招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，无违法，违规，违纪等不良记录；

（2）具有国家认可的专科及以上学历，主修软件工程，计算机科学与技术，信息系统与信息管理等相关专业者优先；

（3）具有良好的学习和研究分析能力，语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力。

薪资福利

（1）福利待遇：六险一金、周末双休、早餐补助、午餐补助、电话补助、交通补助、带薪年假、服装补助、年终奖、节假日福利、洗理费、季度洗漱用品福利；

（2）涨薪规定：在合同期限内，结合年度考核情况公司将每年对员工薪资进行上浮调整；

（3）工作时间安排：每周双休，上班时间为早8:30——晚5:00；

（4）文化氛围：公司定期组织文体活动、员工聚餐、外出旅游等活动，丰富员工生活；公司为员工举办生日祝福会等；

（5）专业的培训体系：公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，内部高管为员工提供各方面的培训；

招聘程序

包含报名、简历初选、笔试、面试、录用等环节。

（1）报名（智联/邮箱投递）：应聘者通过职位申请、填写简历发送至邮箱344416921@qq.com。

（2）简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单；

（3）面试+笔试：简历初选通过人员将通知来本公司进行统一面试+笔试；

（4）复试：初期通过的人员将择优组织进行复试。

（5）最终录用。

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